Führungskräfte spielen für den Erfolg eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Angesichts des allgemeinen Fachkräftemangels stehen Unternehmen jedoch zunehmend vor der Herausforderung, geeignetes Personal für verantwortungsvolle Positionen zu finden. Im Wettbewerb um talentierte Führungskräfte kann eine attraktive Führungskräfteversorgung ausschlaggebend und ein wichtiger Baustein im Gesamtvergütungspaket sein.
Ein Unternehmen, das sich mit diesem Thema beschäftigt hat und uns hier einen Einblick in seine betriebliche Umsetzung gibt, ist die Firma Schindler.