Foto der Geschäftsführung von Allianz Pension Partners von links nach rechts: Markus Nitsche, Annamaria Tratzmiller, Michael Keller.
Über uns

Im Porträt:
Allianz Pension Partners

Sichern Sie Ihren Vorsprung im Kopf-an-Kopf-Rennen um die besten Köpfe.

Mit dem richtigen betrieblichen Vorsorgekonzept: Gestaltungsräume nutzen,
Mitarbeiter:innen motivieren, Zukunft sichern… alles aus einer Hand.

Der richtige Partner an Ihrer Seite
Die Allianz Pension Partners GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Allianz Lebensversicherungs-AG und auf betriebliche Vorsorgelösungen spezialisiert. Diese Vorsorgelösungen werden für jedes Unternehmen individuell erstellt, regelmäßig geprüft und bei Bedarf an veränderte Situationen im Unternehmen angepasst.
Sie sind deutschlandweit vertreten? Wir auch.

Vereinbaren Sie mit uns eine Online-Beratung oder buchen Sie Ihren Termin gleich hier online.

 

Überall in Deutschland

  • Beratungspartner für betriebliche Vorsorgelösungen
  • Individuelle Beratung
  • Langjährige Erfahrung und Kompetenz in der bAV

•Beratung zu allen Durchführungswegen der bAV, Biometrie, betriebliche Krankenversicherung und Zeitwertkonten

•Begleitung durch APP (Allianz Pension Partners) als Komplettanbieter von der Ist-Analyse bis zur Ziel-Fokussierung

•Berücksichtigung von Tarifverträgen, Haustarifverträgen etc.

•Ermittlung und Darstellung von Pensionsrückstellungen

•Gutachter-Service (Bilanz)

•Pension Service (Bilanz)

Begleiten bei der Erstellung von

Versorgungsordnung, Betriebsvereinbarung, 
Entgeltumwandlungsvereinbarung, 
Wertkontenvereinbarung

Erstellung von begleitenden Marketingmaßnahmen

bAV-Infoseite für das Intranet (Microsite), Berechnungsmodul, Folder, Flyer, Plakate etc.

Garantierter Zugang zu Sonderkonditionen durch

Rahmenverträge, Sonderkonzepte/Speziallösungen, 
Honorarberatungen

Kommunikationskonzepte für Arbeitnehmer

Infomaterialien, (zielgruppenorientierte) Infoveranstaltungen, regelmäßige Beratungstage, professionelle Beratung der Mitarbeiter, anonymes Angebot für alle, Überprüfung von Verträgen neuer Mitarbeiter

Regelmäßige Information über aktuelle Gesetzesänderungen (z.B. Urteile, BMF-Schreiben) mittels

•Persönlicher Betreuung

•Fachcalls

•Newsletter

 

bAV-Verwaltung

•Digitale Schnittstelle für die Abrechnungsabteilung

•Formularcenter

•Persönliche und digitale Unterstützung durch Ihren Berater

 

Pflege und Aktualisierung von begleitenden Marketingmaßnahmen

Kommunikationskonzepte für Arbeitnehmer

•Persönliche oder digitale Beratung der Arbeitnehmer

•Laufende Pflege der einzelnen Versorgungen