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Allianz Pension Partners
Benefits-Studie 2023

Viele klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) in der Metall- und Elektrobranche stellen sich aufgrund des Fachkräftemangels mittlerweile die Frage, ob und wie sie sich mit  betrieblichen Vorsorgelösungen attraktiv darstellen können. Und das nicht nur für potenzielle Bewerber, sondern auch für die bestehende Belegschaft. Vorhandene Auswertungen und Studien werden häufig von großen internationalen Konzernen dominiert, die eine jahrzehntelange Tradition auf dem Gebiet der betrieblichen Zusatzleistungen haben. Sie sind deshalb für KMU nur bedingt aussagekräftig. Mit unserer Studie soll diese Lücke geschlossen werden.

Weiter geben die vorhandenen Studien meist die Unternehmenssicht wieder. Die Sichtweise der Beschäftigten aus KMU ist kaum oder nicht bekannt. Daher soll auch die Sicht der Beschäftigten abgefragt werden können. Die Befragung der Beschäftigten ist optional. Jedes Unternehmen, das an der Studie teilnimmt entscheidet eigenständig, ob die Beschäftigten ebenfalls befragt werden sollen.

Die Teilnahme an der Studie ist kostenfrei. Das Interview zum Beantworten der Fragen nimmt 30–45 Minuten in Anspruch.